Arbeiten bei achermann
Warum wir nach den Sternen greifen. Und wie wir sie gemeinsam erreichen.
Exzellenz in allen Bereichen
Kennst du den "5-Sterne-Willen"? Wir bei achermann streben ihn an und setzen uns mit grosser Leidenschaft dafür ein. Denn gemeinsam haben wir ein klares Ziel vor Augen: Exzellenz in allen Bereichen. Wir wollen täglich aufs Neue beweisen, dass wir auf unserem Gebiet zu den Besten gehören und stets das Beste geben. Das ist unser Antrieb. Wir haben den Anspruch, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen, bevor sie entstehen – und sie zu lösen. Ein ambitioniertes Vorhaben. Doch genau da wollen wir hin.
Respektvoller Umgang
Mit dem Einsatz von allen, die bei uns arbeiten, schaffen wir das auch. Dabei hilft uns die Art, wie wir miteinander umgehen. Selbst wenn es im Alltag einmal turbulent wird und hoch hergeht, pflegen wir einen respektvollen Umgang untereinander. Dieser Anstand macht uns zu Gewinnern. Er zeichnet uns aus und verbindet uns. Ebenso wie unser Humor. Den behalten wir auch in stressigen Zeiten.
«Bei uns herrscht eine Kultur der offenen Türen und flachen Hierarchien, wo jeder auf Augenhöhe kommuniziert. Deshalb sprechen wir uns alle per Du an.»
Unsere Benefits
Arbeitsumfeld
Gesundheit
Die Basis für unsere Gesundheit ist eine ausgewogene Ernährung und genügend Bewegung.
Wer seinen Arbeitsweg und Sport verbinden möchte und zum Beispiel mit dem Fahrrad zur Arbeit kommt, kann die Duschmöglichkeit im Gebäude nutzen.
Free Drinks
Wir stellen unseren Mitarbeitenden Gratisgetränke (Kaffee, Tee, Wasserspender, etc.) zur Verfügung. Regelmässig werden Mittagstische organisiert und zwischendurch gibt es frische Früchte und kleine Snacks.
Aus- und Weiterbildung
Unsere Mitarbeitenden erweitern ihr Fachwissen durch Aus- und Weiterbildung on und off the job. Gemeinsam bilden wir junge Talente in den Berufen Informatik und Mediamatik aus. Zudem entwickeln wir uns fortlaufend mithilfe von Coaching-Workshops in Bereichen wie Motivation, Service, Begeisterung oder Rhetorik weiter. Unser neues Eventmanagement-Tool Zoon vereinfacht es uns, intern regelmässige Mitarbeiter-Schulungen durchzuführen und so unser Continuous Learning zu fördern.
Familie & Beruf
Um eine ideale Vereinbarkeit zwischen Familie, Freizeit und Beruf zu schaffen, setzen wir auf Jahresarbeitszeit. Zudem sind wir Home Office Friendly und unterstützen die Teilzeitarbeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten. Jeder Mitarbeitende hat Anspruch auf mindestens fünf Wochen Ferien.